■個人面談を実施

弊社では年に１～２回、全社員と個人面談を行っております。

個人面談をする目的は

・経営者の描いているビジョンの摺合せ
・社員が描いているビジョン（プライベート・仕事）意見交換
・現在の課題やそれに対して取り組まなければいけない事
・１年後、自身がどう成長していたいか　　　　等々

を主軸に、畏まらずざっくばらんにお互いにコミュニケーションを取る意味でも行っております。

弊社が掲げる理念の一文

「私たちは全社員と関わる全ての人の幸せを追及し共に歩みます」

これを念頭に、企業としての成長と、人としての成長を続ける会社にしていきます。

これからも一歩一歩ですが、「よい会社」を目指していきます！